目标导向：
成功就是清晰目标、保持行为与目标一致、最终达成目标。没有目标就仿佛大海中航行的船只终会迷失方向，不会到达成功的彼岸。没有围绕目标的积极行动，我们的目标也只能是海市蜃楼、可望不可及。“以目标来导向”，是高新教育集团实施科学管理、高效管理、绩效管理最基本的手段和办法。


精细高效：
集团公司以共同的事业为基础，建设纪律严明、管理严格、团结进取、务实高效的管理团队；以公司使命和战略目标为导向，对集团公司教育教学活动实行专业化、规范化、精细化管理，努力实现管理的高效率和经济的高效益。


务实自律：
集团公司期待教职工忠诚敬业，严于律己，以科学严谨、务实创新的作风，勤奋敬业、认真负责的精神，自信积极、快乐工作的心态，以法律和制度为准绳，主动承担责任，自觉履行职责，在企业不断发展壮大的过程中共同进步。


绩效管理：
“以目标来导向，以结果论英雄”，这是现代企业管理最简单最实用最有效的手段和方法。就集团公司而言，必须清晰地意识到：市场竞争激烈、企业不进则退；市场不相信眼泪、只有优秀的结果才能生存；不断实现阶段性目标、我们终会实现企业使命与愿景。对于高新教育集团公司各级干部而言，“清晰目标、重视过程、追求结果”，干部一方面要做好承上启下的桥梁和纽带，另一方面要做好榜样示范、表率带头作用。对于基层员工而言，切实做到立足本职、积极主动，作业规范、追求实效，最终达成理想结果。