一半是拼搏，一半是乐活：访高新医药管理洪校长顾问

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2018-10-10 来源：微公号:gaoxinjy 编辑：易子

高新教育集团有这样一群人，他们以教书育人为己任，不为名利，不辞辛劳，隐身时光里，笑看一所所新学校平地耸立，万千学子学有所长，为教育事业做出了不可磨灭的贡献。

管理洪，广州市高新医药与食品技工学校校长顾问，正是这其中的一员。
管理洪校长顾问自2008年广东省高新技术技工学校建校伊始，先后任副校长，常务副校长。
2017年初由高新教育集团派往番禺，筹建广州市高新医药与食品技工学校，先后任该校首任校长、校长顾问。

近日，高新君有幸与管顾问一叙，短短的一段叙谈，让高新君见识了管顾问勇于拼搏也乐于平凡的人格魅力，深受感染。现与君共勉。

俯首甘为“开荒牛”

“书生气”是管理洪校长的外在气质，然而，这位文质彬彬的“书匠”，还曾是文革时期的“开荒牛”。

1970年，年满15岁的管校初中毕业，随同文化大革命的洪流，与数百万知识青年一起上山下乡，来到位于海南陵水吊罗山深处的军垦农场，成为一名知青。在农场8年，他当过工人、炊事员、饲养员、文书等。提起那段下乡的日子，“真正是原始森林，我们居住在茅草棚中，晚上听到野猪走过的脚步声。第一次上山开荒，收工回来发现裤腿有血迹，问同事才知道是被山蚂蟥给咬了，不痛不痒，但会血流不止；台风吹翻了茅草房，脚下没有一块可档风雨的地方”，管校感慨万千。

年轻时的管理洪

这样艰苦的岁月，却是人生履历中不可多得的一笔财富。管理洪说“正是因为下乡吃过苦，才真正体会到社会底层劳动人民的不易和善良。有朝一日自己有能力，一定要帮助那些曾经帮助和关爱过我的人。经历过知青生活，往后再艰难，也不易退缩，因为没有什么困难比得上在海南原始森林里度过的日子更艰难”。

1977年国家恢复高考，管理洪成为第一批幸运儿，入读广东省财经职业技术学校会计专业。一年后，因师资短缺加上个人学业出色，被选拔至山西财经大学进修，毕业后回校任会计老师。其后，从老师到专业科长，到教务科长，再到教学副校长，管理洪为母校整整服务了35年。

“如果来生可以选择，我还是会当教师。教师是阳光底下最崇高的职业，是值得我们托付终身的事业。它时刻使人保持赤子之心，在育人的同时，也在育己。”

管理洪主持新教职工入职培训

正是基于这样的信念，2007年，在省财经学校的大力支持下，时任省财经分管教学副校长的管理洪与适时年方28的张天培校长开始致力于广东省高新技术技工学校初创期的发展与建设。凭着下乡开荒时的“蛮劲”，以及坚信“没有什么困难是不能解决的”，用了多年的时间，在高新一代代教职工的共同努力下，将高新技校从一无所有、缺人少钱的“荒芜”拓展成现在万人规模的广东省重点技工学校，管理洪给世人展现了耀眼的“垦荒”成果。2017年，业已退休的管理洪在张校的盛情邀请下再次出山，任高新教育集团旗下另一所兄弟技工学校广州市高新医药与食品技工学校的首任校长，后来成为校长顾问，主导新校园建设和管理。经过一年多以来一系列的整改和组建，高新医药也逐渐呈现新景象。

2016年高新技校领导班子

管理洪以几十年来的孜孜不倦，告诉我们：开荒与育人，本就是一脉相承，低头耕耘，抬头收获，只待时光馈赠。

温和而有力量的“羊”

经历过文革、大刀阔斧开荒建校的管理洪，无论是在工作还是生活上，没有大捭大阖的阴晴不定，反而极具亲和力，同事及学生对他的评价更多的是温和、亲切。属羊，他信奉“人之初，性本善”，待人接物上，往往摒弃领导的身份，更多是站在对方的角度，设身处地去看待和处理问题。

管理洪和学校教师外出采风

早在上世纪80年代管理洪第一次当班主任时，记得有一位学生聪明、有才华但比较调皮散漫，作为教师的父亲写信给管理洪询问该生在校相关表现。管理洪回信家长时，主要谈该学生的优点和才华。该学生暑假回家无意中看到了这封回信，感念老师的好意，从此生性做人，发奋读书，后来在社会成功而立。管理洪说：“我们老师的言行影响学生的人生。”

管理洪与家人在一起

在家庭地位上，管理洪戏称自己为“第三把手”，因为前面还有夫人和女儿。但 “大事还得我管理，不过家里没什么大事” 管校说。“ 第三把手”这个称号让管理洪自我感觉良好，家庭，从来都不需要刀光剑影，男人在外再怎么冲锋陷阵，回到家了安安逸逸跟着“大家长”当个“小跟班”，不失为另一种生活体验。细雨润物，于无声处显真章。如今已升级当了姥爷，含孙弄怡也是管理洪的重要工作之一。

究其原因，温润如玉、清风霁月，本性占一半，际遇占一半。苦难波折磨炼人的躯壳和意志，也造就人的心智和性情。温和而有力量，才能更好地践行生活。

有远见又有“野心”的雄鹰

对平凡的坚守，同时把握好每一次机会，一定会有人生的亮点。管顾问与我们分享了他职业生涯中的经历。

上世纪80年代中期，电脑开始在办公领域使用。当时还没有商品化会计软件，数据的处理还是手工操作。为了减轻会计人员繁重的劳动，当时管理洪与学校电脑老师为一个单位的会计部门开发了一套计算机账务处理系统，有效解决了手工操作的替代问题。后经改进，在我省许多大公司推广使用。那时候用友、金蝶会计软件还未问世。

会计专业学生毕业实习是会计教学的重要环节，传统做法是在最后一学期安排学生到公司财务部门顶岗实习。但随经营模式改变，顶岗实习已越来越难，学生实习很难联系到接收单位。为了解决这一难题管理洪与同事又共同想出了一个办法——模拟实习，即模拟一个单位一个月的经济业务进行会计实习。并且为了防止模拟实习过程抄袭和作假，管理洪他们把经济业务的数据随机化，要求学生据自己的学号选择来进行数据处理，这样每个学生账务处理结果自然都会不相同。这种实习模式得到了教育厅主管部门的肯定，并在省中职学校推广使用，一直沿用至今。一个无意之举，会产生蝴蝶效应。

如果说开发会计系统软件、实行模拟实习，都是建立在管理洪高明远见基础上的“惊喜”，那么他对高新医药未来发展的规划则必须是有“野心”的。

给优秀教师颁奖

教师节组织出游

高新医药承载着管理洪校长、其他领导班子以及高新教育集团共建“大健康现代服务业”的梦想，“我的目标是把高新医药发展成一所广东省知名医药类大健康学校。”对此，管理洪满怀信心。目前高新医药的烹饪、护理、美容美发与造型、药物制剂等专业都有非常不错的发展前景，特别是烹饪专业，已经与星河湾集团、长隆酒店等国内知名的企业展开合作，随着专业办学质量的提高，目前烹饪专业在校学生已占全校的三分之一以上。

管理洪对护理专业的前景也非常看好，目前国内的养老护理、婴幼儿护理以及中医理疗护理三大板块，都是我国市场的短板，急需大量有实操能力的人才。目前，学校通过多方面的教产融合、校企合作等方式，促使各大专业以快速成长。

参与校企合作签约仪式

参加外部交流活动

当然，急功近利不是管理洪的作风，细水尚待长流，一步一个脚印，稳稳当当，静待羽翅丰盈，再一飞冲天，此乃雄鹰所为。

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